PESSOA PRECEPTOR (RESPONSÁVEL TÉCNICO PSICOLOGIA) - UNIRUY WYDEN

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA PRECEPTOR (RESPONSÁVEL TÉCNICO) NA WYDEN.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PRECEPTOR (RESPONSÁVEL TÉCNICO) são:

• Supervisão Técnica: Garantir que as práticas desenvolvidas na clínica-escola estejam alinhadas às diretrizes éticas e técnicas da Psicologia, bem como os princípios legais;
• Coordenar os programas de estágios internos e externos: Orientar e supervisionar os Termos de Compromisso de Estágio – TCE, garantindo que as atividades desenvolvidas pelos estudantes sejam certificadas às práticas profissionais da Psicologia e às exigências institucionais e legais. Orientar e supervisionar o Plano de Atividades da(o) Estagiaria (o). Supervisionar a emissão do Certificado de Seguro de Acidentes Pessoais.
• Apoio Pedagógico: Assessorar a coordenação do curso na organização e supervisão dos estágios obrigatórios, promovendo a formação ética e técnica dos estudantes;
• Gestão da Clínica: Colaborar na estruturação e manutenção dos serviços oferecidos, garantindo qualidade no atendimento à comunidade e na formação dos alunos, avaliar e catalogar os insumos da clínica e testes psicológicos;
• Capacitação e Treinamento: Oferecer orientação e treinamentos periódicos aos supervisores estagiários e docentes;
• Articulação Institucional: Estabelecer parcerias com órgãos públicos, privados e comunidades para fortalecer a captação de pacientes e fornecer experiências diversificadas aos alunos, assim como dialogar com entidades o firmamento de novos convênios para campo de estágios;
• Auxílio à Coordenação: Apoiar na definição e no cumprimento de metas institucionais, NPS, Índice de Satisfação dos Alunos -ISA, incluindo estratégias para renovação e captação de novos alunos para o curso;
• Documentação e Relatórios: Elaborar e manter atualizados os registros institucionais sobre os avanços e atendimentos realizados.
• Estrutura Técnica Administrativa: a) Responder, perante a Instituição e a comunidade, pela direção técnica do serviço; B) Cumprir e fazer cumprir os regulamentos e normas do Serviço-Escola; C. Responsabilizar-se pelo apoio na escolha, admissão, supervisão e demissão das(os) funcionárias(os) do Serviço-Escola, em conjunto com a(o) coordenadora(o); d. Supervisionar técnica e administrativamente as rotinas do serviço e dos serviços prestados; e. Zelar pelo interesse das(os) usuárias(os), alunas(os)-estagiárias(os), supervisoras(es) /orientadoras(es) e pela imagem do serviço junto à comunidade e à instituição; f. Responder pelo serviço junto aos outros setores da IES, junto a outras instituições e à comunidade, em conjunto com a(o) coordenadora(o); g. Participar das decisões sobre a implementação, extinção ou substituição de modalidades de atendimento e/ou atividades psicológicas junto à comunidade, de acordo com o PPC do curso de Psicologia, em conjunto com a(o) coordenadora(or), orientadoras(es) de estágio, Núcleo Docente Estruturante e Colegiado de Curso; h. Propor e avaliar propostas de convênios ou parcerias com outras instituições, públicas ou privadas, ouvidas as instâncias superiores, desde que compatíveis com o PPC do curso de Psicologia e com as normas e regulamentos do Serviço-Escola, em conjunto com a(o) coordenadora(o); i. Supervisionar e manter o controle sobre os registros dos atendimentos, tornando-os disponíveis para inspeção interna (IES) ou externa (CRP); j. Levantar as necessidades estruturais, administrativas e pedagógicas do Serviço-Escola, em conjunto com a(o) coordenadora(o).

Buscamos profissionais com:

• Graduação em Psicologia com registro ativo no CRP;
• Experiência em supervisão de estágio e atuação em clínica-escola será um diferencial;
• Conhecimento das diretrizes do Conselho Federal de Psicologia para melhorias supervisionadas;
• Habilidade para trabalho em equipe e gestão acadêmica.

Na WYDEN você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Wyden! 🚀

Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.

Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

VALORES

Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 

Senso de dono e resultado 

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe. 

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 

Inovação e simplicidade 

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.