AUXILIAR ADMINISTRATIVO - NEWTON PAIVA WYDEN

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

VENHA SER UMA AUXILIAR ADMINISTRATIVO NA WYDEN.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!

VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como AUXILIAR ADMINISTRATIVO  são:

• Realizar atendimento presencial, telefônico e por canais digitais aos alunos, prestando orientações sobre procedimentos e serviços acadêmicos;
• Apoiar os alunos em solicitações relacionadas à matrícula, rematrícula, documentação, declarações, requerimentos, transferências, aproveitamento de disciplinas e demais demandas acadêmicas;
• Receber, conferir, organizar e arquivar documentos acadêmicos e administrativos;
• Realizar lançamentos, atualizações e consultas nos sistemas institucionais;
• Acompanhar solicitações e requerimentos, garantindo o correto direcionamento e retorno aos alunos;
• Emitir documentos e declarações conforme os procedimentos institucionais;
• Apoiar a equipe da Secretaria de Alunos nas rotinas administrativas e no controle de documentos;
• Orientar os alunos quanto aos prazos, procedimentos e canais oficiais de atendimento;
• Apoiar na organização e manutenção dos arquivos físicos e digitais;
• Auxiliar na resolução de dúvidas e demandas, direcionando situações específicas às áreas responsáveis;
• Zelar pela qualidade e agilidade no atendimento, mantendo postura cordial e profissional;
• Executar outras atividades administrativas relacionadas à área, conforme orientação da gestão

Buscamos profissionais com:

• Ensino Médio completo;
• Experiência com atendimento ao público e/ou rotinas administrativas;
• Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Facilidade para trabalhar com sistemas e ferramentas digitais;
• Disponibilidade para atuação presencial.

Local de Trabalho: Newton Paiva Wyden – Carlos Luz
Jornada de Trabalho: 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira, nos turnos da tarde e noite, com escala aos sábados até as 12h.

Na WYDEN você vai encontrar:

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
• Assistência médica com subsídio parcial para o colaborador e integral para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação e o valor integral do dependente;
• Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;
• Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
• Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;
• Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais
• Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas;
• Dress code flexível para promover a nossa diversidade;
• Seguro de vida;
• Convênio com o SESC;
• Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;
• Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Já pensou em transformar a sociedade por meio da educação? Então, vem pra Wyden! 🚀

Fazemos parte do grupo Yduqs e somos uma rede nacional com dez instituições de ensino superior. Com presença nas regiões Norte, Nordeste e Sudeste do país, contamos com mais de 50 mil alunos e oferecemos cursos de graduação e pós-graduação nas modalidades presencial, semipresencial e a distância.

Qualidade de ensino e boa infraestrutura são dois pilares importantes para todas as nossas instituições. Somos referência de ensino nas regiões onde atuamos, acompanhando as melhores práticas da academia e do mercado.

PROPÓSITO

Educar para transformar.

VISÃO

Ser reconhecida pela qualidade acadêmica, experiencias internacionais e oportunidades de carreira, utilizando tecnologia e inovação, formando profissionais desejados pelo mercado de trabalho.

VALORES

Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 

Senso de dono

Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas.

Foco No Resultado

Cada esforço gera impacto real e sustentável.

Excelência Educacional

Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos

Valorização Das Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência

Inovação e Tecnologia

Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e

colaboradores.

Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças.

NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO

UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp e Faci.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador, que implementaram melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.